Rad na kruzerima - Kompletan vodič za zapošljavanje

Uvod u rad na kruzerima

Rad na kruzerima predstavlja jedinstvenu priliku za putovanje, upoznavanje različitih kultura i dobru zaradu. Međutim, pre nego što krenete u ovu avanturu, neophodno je detaljno se informisati o svim aspektima ovog posla.

U ovom članku ćemo vam pružiti sve informacije koje su vam potrebne - od osnovnih uslova za rad, preko pozicija i plata, do saveta od iskusnih radnika na kruzerima.

Osnovni uslovi za rad na kruzerima

Da biste mogli da radite na kruzerima, morate ispunjavati određene uslove:

• Minimalna starost: 21 godina (za neke pozicije 18-20)
• Dobar nivo engleskog jezika (za većinu pozicija)
• Poznavanje još jednog stranog jezika (poželjno)
• Zdravstvena sposobnost (potreban lekarski pregled)
• Viza (zavisno od kompanije)

Najtraženije pozicije na kruzerima

Postoji širok spektar pozicija na kruzerima, a neke od najpopularnijih su:

1. Hotel osoblje

Ovo uključuje sobarice, konobare, barmene, recepcionere i druge pozicije u hotelskom delu broda.

• Sobari/sobarice: Čišćenje kabina, rad sa gostima
• Konobari: Rad u restoranima i barovima
• Buffet stewards: Posluživanje hrane u self-servis delu

2. Prodavci u gift shopovima

Rad u brodskim prodavnicama parfema, nakita, odeće i drugih proizvoda.

• Zahtevi: Iskustvo u prodaji, znanje više jezika
• Plate: 500-1200$ + procenti od prodaje

3. Spa i wellness centar

Pozicije uključuju masažere, kozmetičare, frizere i fitnes instruktore.

• Zahtevi: Diploma i iskustvo u struci
• Plate: 800-1500$ (zavisno od pozicije i prodaje)

4. Animacioni tim

Organizacija zabave za goste, uključujući plesače, pevače i animatore.

5. Tehničko osoblje

Održavanje broda, električari, mehaničari i druge tehničke pozicije.

Proces selekcije i prijave

Proces dobijanja posla na kruzeru obično uključuje sledeće korake:

1. Prijava preko agencija

Većina kompanija radi sa regruterskim agencijama. Neke od poznatih agencija su:

• Safe Cruise (za Princess Cruises)
• Employment Power
• Sea Agency
• Kouzon (za prekookeanske brodove)
• RIV agencija

2. Priprema dokumentacije

Neophodni dokumenti uključuju:

• CV na engleskom jeziku
• Preporuke od prethodnih poslodavaca
• Uverenje o nekažnjavanju
• Diplome i sertifikati (ako su potrebni za poziciju)

3. Intervjui i testovi

Proces selekcije obično ima više faza:

• Preliminarni intervju (provera jezika i osnovnih kvalifikacija)
• Praktični deo (za neke pozicije)
• Finalni intervju sa predstavnicima kompanije
• Psihološki testovi i testovi sposobnosti

4. Obuka

Nakon uspešnog intervjua, sledi obuka koja može trajati od nekoliko dana do nekoliko nedelja, u zavisnosti od pozicije.

5. Dobijanje vize i medicinski pregled

Pre polaska na brod, potrebno je obaviti medicinski pregled i dobiti odgovarajuću vizu.

Troškovi prijave

Pri prijavi za rad na kruzerima treba računati na sledeće troškove:

• Pregledi i testovi: 100-300€
• Viza: do 300€
• Avionska karta do mesta ukrcaja (neke kompanije plaćaju)
• Provizija agenciji (ako postoji)
• Obuka (ako je potrebna)

Ukupni troškovi se kreću od 500 do 1500€, u zavisnosti od pozicije i kompanije.

Život na kruzeru - šta očekivati?

Rad na kruzeru je izazovan i zahteva prilagodbu na specifične uslove života na brodu.

Radni uslovi

• Radno vreme: 10-12 sati dnevno, 7 dana nedeljno
• 1-2 slobodna dana nedeljno (zavisno od pozicije)
• Smene mogu biti ujutru i uveče

Smještaj i ishrana

Većina kompanija obezbeđuje:

• Zajedničke kabine (obično 2-4 osobe)
• Hranu u posebnom restoranu za osoblje
• Pristup osobljenom baru i rekreacionim prostorijama

Plate i zarada

Plate variraju u zavisnosti od pozicije i kompanije:

• Sobari/sobarice: 500-800$ + napojnice
• Konobari: 800-1500$ + napojnice
• Prodavci u shopovima: 500-1200$ + procenti
• Spa osoblje: 800-2000$ (zavisno od prodaje)

Prednosti i izazovi rada na kruzerima

Prednosti

• Mogućnost putovanja i upoznavanja raznih kultura
• Dobra zarada u odnosu na domaće uslove
• Brzo sticanje iskustva u ugostiteljstvu i turizmu
• Mogućnost štednje (jer su troškovi života na brodu minimalni)

Izazovi

• Dugotrajan rad bez slobodnih dana
• Život u zatvorenom prostoru sa ograničenom privatnošću
• Teški fizički posao za neke pozicije
• Potreba za prilagodbom na multikulturalno okruženje

Saveti iskusnih radnika

Na osnovu iskustava radnika na kruzerima, evo nekoliko ključnih saveta:

1. Budi spreman na naporan rad - Rad na brodu nije odmor, već zahteva punu posvećenost.
2. Uči jezike - Što više jezika znaš, to su ti veće šanse za bolju poziciju.
3. Ne očekuj luksuz - Kabine za osoblje su male, a privatnost ograničena.
4. Budite strpljivi - Proces selekcije može trajati i po nekoliko meseci.
5. Istražite kompaniju - Svaka kompanija ima specifične uslove rada i plate.
6. Nemojte lažirati iskustvo - Ako vas uhvate, gubite posao i šanse za buduće zapošljavanje.
7. Pripremite se finansijski - Proces prijave može biti skup, a prvu platu dobijate tek nakon nekoliko nedelja.

Često postavljana pitanja (FAQ)

1. Da li mogu raditi na kruzeru ako imam manje od 21 godine?

Za neke pozicije je dovoljno imati 18 godina, ali za rad u baru i sa alkoholom obavezno je imati 21 godinu.

2. Koliko traje ugovor?

Ugovori obično traju 6 meseci, nakon čega sledi odmor od 1-2 meseca pre novog angažmana.

3. Da li možemo birati destinaciju?

Destinacije se ne biraju - dodeljuje ih kompanija prema potrebama flote.

4. Da li je potrebno imati svoju opremu?

Za većinu pozicija kompanija obezbeđuje uniformu i osnovnu opremu. Za neke specijalizovane poslove (kao fotografija) može biti potrebna sopstvena oprema.

5. Da li mogu otići sa supružnikom/partnerom?

Neke kompanije dozvoljavaju zajednički rad parova, ali oboje moraju proći selekciju i biti zaposleni.

Zaključak

Rad na kruzerima predstavlja jedinstvenu priliku za one koji žele da kombinuju posao i putovanja, steknu internacionalno iskustvo i dobro zarade. Međutim, to je i izazovan posao koji zahteva fizičku i psihičku izdržljivost, prilagodljivost i spremnost na rad u multikulturalnom okruženju.

Ako ste spremni na izazov, dobro se pripremite, istražite sve mogućnosti i budite strpljvi - proces selekcije može biti dugotrajan, ali iskustvo koje stičete nedvojbeno vredi truda.